Met en voor elkaar
Bonden willen politieke reactie op pensioenpetitie
30 apr 2018, pensioen
Wanneer behandelt de Tweede Kamer de door 40.000 burgers ondertekende petitie voor een goed politiepensioen? Sinds de overhandiging op 20 februari hebben de politiebonden taal noch teken vernomen van de commissie voor verzoekschriften en burgerinitiatieven. Betere pensioenvoorzieningen voor politiemensen zijn noodzakelijk. Ziet de politiek dat niet in?
Op initiatief van de voorzitters van de ACP, ANPV, VMHP en NPB zijn de bonden vorig jaar een burgerinitiatief gestart. Doel: opnieuw mogelijkheden scheppen om mensen met een zwaar en hoog risico-beroep eerder te laten stoppen met werken dan op de AOW-gerechtigde leeftijd. Om daarover op sectorniveau (CAO-)afspraken te kunnen maken moet de politiek een aantal wettelijke (fiscale) belemmeringen weer wegnemen die zij de afgelopen tien jaren (overhaast) heeft opgeworpen.
Zwaar en hoog-risico beroep
Voor de politiebonden is het klip en klaar dat politiemensen een zwaar en hoog-risico beroep uitoefenen. Dat rechtvaardigt het streven naar afspraken met de werkgever over vervroegde uitstroommogelijkheden. De bonden willen die graag maken tijdens de onderhandelingen over een nieuwe CAO Politie, die sinds kort in volle gang zijn. Dat vraagt echter om duidelijkheid van de politiek.
In hoeverre is Den Haag bereid mee te werken aan een fatsoenlijke (vroeg)pensioenregeling voor politiemensen? De noodzaak om eerder te kunnen stoppen met werken is bij de politie pijnlijk zichtbaar. De scheve leeftijdsopbouw trekt een zware wissel op oudere en jongere collega’s. Er wordt steeds vaker roofbouw gepleegd op politiemensen.
Cruciaal voor CAO-onderhandelingen
Blijft duidelijkheid over de voortgang van het burgerinitiatief achterwege, dan zal dat grote gevolgen hebben voor de CAO-onderhandelingen en de uitvoering van het regeerakkoord. Dat hebben de bonden de Tweede Kamercommissie nadrukkelijk laten weten.
In het regeerakkoord heeft het kabinet immers vastgelegd dat het politiebudget alleen met 268 miljoen euro wordt verhoogd als de ‘flexibiliseringsagenda’ wordt uitgevoerd. Daarvoor zijn afspraken met de politiebonden noodzakelijk. Voor de bonden zijn duidelijkheid en politieke besluitvorming over het burgerinitiatief cruciaal voor de voortgang van het CAO-overleg.
OOK INTERESSANT
Nieuwe verzekeraar ANW-hiaat
Politiemedewerkers die zich willen verzekeren tegen een ANW-hiaat kunnen daarvoor vanaf januari 2020 terecht bij elipsLife. Dat is de uitkomst van de verplichte Europese aanbestedingsprocedure die de werkgever heeft doorlopen. De politieverzekering bij elipsLife vervangt de tijdelijke voorziening die sinds 2018 door Loyalis wordt aangeboden. De Nationale Politie biedt zijn medewerkers deze verzekeringsmogelijkheid aan vanwege
1 nov
Politiebonden: ‘Afspraken pensioen en meer vóór 1 januari 2020’
De vier gezamenlijke politiebonden willen – binnen de huidige CAO – afspraken maken met de werkgever over verschillende onderwerpen zoals het pensioenakkoord, uitwerking herstelplan en noodscenario politieopleidingen. Dit laten zij weten in een brief die verstuurd is aan de werkgever. De afgelopen tijd voerden de politiebonden en de werkgever verkennende gesprekken over deze onderwerpen. Nu
30 okt
‘Jouw situatie is niet die van je buurman’
Met welke (financiële) zaken moet je rekening houden als je stopt met werken? Ruim 360 ACP-leden in de leeftijd van 55 tot 66 jaar reisden op woensdag 9 oktober vanuit het hele land naar Nijkerk voor een herfstlunch voor informatie en tips. De belangstelling voor deze lunch was extra groot door alle ontwikkelingen rond pensioen,
14 okt
Kortingen huidig pensioenstelsel? Minister Koolmees is aan zet!
De Vakcentrale voor Professionals (VCP), waarbij de ACP is aangesloten, maakt zich zorgen over de benarde positie waar veel pensioenfondsen zich momenteel in bevinden. Door de dalende dekkingsgraden van fondsen – onder de huidige strenge rekenregels – dreigen pensioenen te worden gekort en dat raakt gepensioneerden en werkenden. De enige die hier iets aan kan
25 sep
Vervroegd uittreden politie onderwerp van gesprek
Update 11 oktober 2019 Eind vorige week heeft een tweede oriënterend gesprek plaatsgevonden over de mogelijkheden voor een regeling over vervroegd uittreden specifiek voor de politiesector, op basis van afspraken uit het pensioenakkoord. Begin november staat een derde gesprek met de werkgever gepland. De verwachting is dat de verkennende gesprekken daarna overgaan in onderhandelingen. Daar
1 aug