Met en voor elkaar
Dit verandert er deze maand op je salarisstrook
22 jan 2019, cao
In januari keert de werkgever voor de tweede keer een bedrag uit van €400 bruto. Deze ‘eenmalige uitkering’ wordt in totaal twee keer uitgekeerd, waarvan de eerste keer in november 2018 (met terugwerkende kracht vanaf januar 2018).
De ‘eenmalig uitkering’ is een direct gevolg van afspraken over loonsverhoging die met de politiebonden zijn gemaakt in de nieuwe CAO-politie. Iedereen die op 1 januari 2019 een Barp-aanstelling als politieambtenaar heeft, kan op deze uitkering rekenen. Het bedrag van €400 bruto is er voor collega’s die 36 uur per week werken. Bij minder uren per week is het bedrag naar rato. Dat geldt ook voor als je op 1 januari 2019 (gedeeltelijk) onbetaald verlof had.
Eindejaarsuitkering
Daarnaast start in januari de opbouw van de eindejaarsuitkering. Die is met de nieuwe CAO verhoogd naar 8,33%. De eindejaarsuitkering wordt pas uitbetaald in december 2019 (of bij eerdere uitdiensttreding), maar de opbouw is nu al zichtbaar op je salarisstrook.
OOK INTERESSANT
Werk mee aan een gezonde beroepsziekte-regeling!
Heb jij als politiemedewerker te maken gekregen met een dienstongeval, beroepsincident of beroepsziekte? Dan zijn de werkgever en de bonden benieuwd naar jouw ervaringen met de huidige regels voor het aanvragen van erkenning of voorzieningen. Vul de digitale vragenlijst van het korps in en help ons aan informatie om verbeteringen op te baseren! Een van
3 dec
Terugblik 2019: De voortgang van de CAO
De voortgang van de CAO wordt besproken in speciale overleggen met minister en korpsleiding. Vakbondsadviseur Ramon Meijerink blikt met voorzitter Gerrit van de Kamp terug op deze overleggen in 2019.
3 dec
Bonden en werkgever oneens over N5-overgangsbeleid
De bonden en de werkgever zijn het oneens over de regeling om als politiekundige (N5) bevorderd te worden naar operationeel expert (OE) of operationeel specialist (OS). De discussie gaat specifiek over hoe deze CAO-afspraak eruit moet zien voor zittend personeel. Bij de uitwerking van dit ‘overgangsbeleid’ bleek dat hier verschillend over wordt gedacht. Afspraak in
15 nov
De politiebonden leggen uit! Met N3 en N4 naar senior
Collega’s met N3 en N4 kunnen zich gaan aanmelden voor een seniorfunctie. In deze video legt beleidsadviseur Marc Wegerif namens de bonden uit hoe dit precies in zijn werk gaat en waar je op moet letten.
12 nov
Switch executief naar ATH wordt aantrekkelijker
Vanaf 1 januari 2020 is een drempel weggenomen voor executieve politiemensen om over te stappen naar een ATH-functie. Zij kunnen dan namelijk 5 jaar hun aanstelling voor de uitvoering van de politietaak (executieve status) behouden. De maatregel is onderdeel van de CAO en moet zorgen voor meer flexibiliteit. Met name in de onderbezette meldkamers is
11 nov