Met en voor elkaar
Gezamenlijke cao-inzet ligt voor aan bestuur politiebonden
5 feb 2018, cao
De politiebonden ACP, NPB, ANPV en VMHP koersen aan op een gezamenlijke cao-inzet. Dat is het resultaat van positief overleg tussen de voorzitters van de bonden afgelopen donderdag en vrijdag. De komende dagen wordt dat wat besproken is op papier gezet en voorgelegd aan de besturen van de bonden. Als zij daarmee akkoord gaan, kunnen de cao-onderhandelingen met minister Grapperhaus van start gaan.
De vier politiebonden maakten in december 2017 ieder afzonderlijk hun eisenpakket bekend. Volgens de wens van veel leden werden vervolgens verkennende gesprekken gevoerd om tot één gezamenlijke inzet te komen.
De komende dagen wordt dus aan een gezamenlijke inzet gewerkt die deze week ook aan het bestuur van de vier bonden wordt voorgelegd. Zij hebben een beslissende stem in het accorderen van de gezamenlijke inzet en de stappen die daaruit voortvloeien.
Front
Een woordvoerder namens de vier bonden: “De collega’s willen niets liever dan dat er een front wordt gevormd voor een nieuwe cao. Daar maken we ons hard voor. Het is de bedoeling dat vanuit de inzet van de vier bonden één geheel gemaakt wordt waarmee we namens onze leden de onderhandelingen ingaan. Het is nu eerst aan de besturen om namens hun achterban akkoord te geven op wat voorligt. Dan kunnen we ons gezamenlijk voorbereiden op de onderhandelingen.”
De hoofdpunten uit de gezamenlijke cao-inzet van de bonden worden naar verwachting later deze week gepresenteerd.
OOK INTERESSANT
Werk mee aan een gezonde beroepsziekte-regeling!
Heb jij als politiemedewerker te maken gekregen met een dienstongeval, beroepsincident of beroepsziekte? Dan zijn de werkgever en de bonden benieuwd naar jouw ervaringen met de huidige regels voor het aanvragen van erkenning of voorzieningen. Vul de digitale vragenlijst van het korps in en help ons aan informatie om verbeteringen op te baseren! Een van
3 dec
Terugblik 2019: De voortgang van de CAO
De voortgang van de CAO wordt besproken in speciale overleggen met minister en korpsleiding. Vakbondsadviseur Ramon Meijerink blikt met voorzitter Gerrit van de Kamp terug op deze overleggen in 2019.
3 dec
Bonden en werkgever oneens over N5-overgangsbeleid
De bonden en de werkgever zijn het oneens over de regeling om als politiekundige (N5) bevorderd te worden naar operationeel expert (OE) of operationeel specialist (OS). De discussie gaat specifiek over hoe deze CAO-afspraak eruit moet zien voor zittend personeel. Bij de uitwerking van dit ‘overgangsbeleid’ bleek dat hier verschillend over wordt gedacht. Afspraak in
15 nov
De politiebonden leggen uit! Met N3 en N4 naar senior
Collega’s met N3 en N4 kunnen zich gaan aanmelden voor een seniorfunctie. In deze video legt beleidsadviseur Marc Wegerif namens de bonden uit hoe dit precies in zijn werk gaat en waar je op moet letten.
12 nov
Switch executief naar ATH wordt aantrekkelijker
Vanaf 1 januari 2020 is een drempel weggenomen voor executieve politiemensen om over te stappen naar een ATH-functie. Zij kunnen dan namelijk 5 jaar hun aanstelling voor de uitvoering van de politietaak (executieve status) behouden. De maatregel is onderdeel van de CAO en moet zorgen voor meer flexibiliteit. Met name in de onderbezette meldkamers is
11 nov