Met en voor elkaar
Politiebonden: ‘Afspraken pensioen en meer vóór 1 januari 2020’
30 okt 2019, pensioen
De vier gezamenlijke politiebonden willen – binnen de huidige CAO – afspraken maken met de werkgever over verschillende onderwerpen zoals het pensioenakkoord, uitwerking herstelplan en noodscenario politieopleidingen. Dit laten zij weten in een brief die verstuurd is aan de werkgever. De afgelopen tijd voerden de politiebonden en de werkgever verkennende gesprekken over deze onderwerpen. Nu is het volgens de bonden tijd om over te gaan naar onderhandelingen. De politiebonden zetten er op in om vóór 1 januari 2020 tot overeenstemming te komen.
Met het afgesloten pensioenakkoord zijn er openingen ontstaan om vanaf 2021 structurele en tijdelijke uittredingsregelingen te treffen. Voor de politiebonden is het belangrijk dat politiemedewerkers gezond werkzaam kunnen zijn gedurende hun hele loopbaan. Eerder stoppen met werken is daarbij cruciaal. In het pensioenakkoord is opgenomen dat het kabinet vijf jaar lang fiscale ruimte voor regelingen geeft die vervroegd uittreden mogelijk maken. Dit houdt in dat een werknemer bij maximaal drie jaar eerder stoppen met werken een boetevrij bedrag kan krijgen van 19.000 euro (per jaar). De politiebonden willen hier duidelijke afspraken over maken met de werkgever en vinden dat deze tijdelijke regeling beschikbaar moet zijn voor alle politiemedewerkers. Ook schrijven de bonden in hun brief dat er een structurele regeling moet komen voor verlofsparen, duurzame inzetbaarheid, doorwerken na de AOW-leeftijd – voor medewerkers die dit willen – en stoppen met werken met 45 pensioenjaren.
Capaciteit
Nu de capaciteitsproblematiek zich ontwikkelt naar een noodsituatie en dit probleem met een regeling voor vervroegd uittreden alleen maar zal toenemen, voelen de politiebonden zich genoodzaakt om met ingrijpende maatregelen te komen voor het politieonderwijs. Volgens de bonden moet het onderwijs zich gaan richten op snelle inzetbaarheid tijdens de basisopleiding, waarna politiemedewerkers via vakspecialistisch onderwijs hun kennis, vaardigheden en vakmanschap verder ontwikkelen.
Groot belang
De politiebonden hameren er in de brief op dat de noodzaak en urgentie om tot goede afspraken te komen van het allergrootste belang is en dat de tijd dringt. Zij verwachten dan ook dat de werkgever op korte termijn met een uitnodiging komt om de onderhandelingen ter heropenen en voor het einde van 2019 tot afspraken te komen.
KLIK HIER voor de brief die de politiebonden aan minister Grapperhaus hebben gestuurd
OOK INTERESSANT
Nieuwe verzekeraar ANW-hiaat
Politiemedewerkers die zich willen verzekeren tegen een ANW-hiaat kunnen daarvoor vanaf januari 2020 terecht bij elipsLife. Dat is de uitkomst van de verplichte Europese aanbestedingsprocedure die de werkgever heeft doorlopen. De politieverzekering bij elipsLife vervangt de tijdelijke voorziening die sinds 2018 door Loyalis wordt aangeboden. De Nationale Politie biedt zijn medewerkers deze verzekeringsmogelijkheid aan vanwege
1 nov
‘Jouw situatie is niet die van je buurman’
Met welke (financiële) zaken moet je rekening houden als je stopt met werken? Ruim 360 ACP-leden in de leeftijd van 55 tot 66 jaar reisden op woensdag 9 oktober vanuit het hele land naar Nijkerk voor een herfstlunch voor informatie en tips. De belangstelling voor deze lunch was extra groot door alle ontwikkelingen rond pensioen,
14 okt
Kortingen huidig pensioenstelsel? Minister Koolmees is aan zet!
De Vakcentrale voor Professionals (VCP), waarbij de ACP is aangesloten, maakt zich zorgen over de benarde positie waar veel pensioenfondsen zich momenteel in bevinden. Door de dalende dekkingsgraden van fondsen – onder de huidige strenge rekenregels – dreigen pensioenen te worden gekort en dat raakt gepensioneerden en werkenden. De enige die hier iets aan kan
25 sep
Vervroegd uittreden politie onderwerp van gesprek
Update 11 oktober 2019 Eind vorige week heeft een tweede oriënterend gesprek plaatsgevonden over de mogelijkheden voor een regeling over vervroegd uittreden specifiek voor de politiesector, op basis van afspraken uit het pensioenakkoord. Begin november staat een derde gesprek met de werkgever gepland. De verwachting is dat de verkennende gesprekken daarna overgaan in onderhandelingen. Daar
1 aug
VCP zegt ‘ja’ tegen pensioenakkoord
De Vakcentrale voor Professionals (VCP), waarbij de ACP is aangesloten, stemt in met het pensioenakkoord. Daarmee scharen alle partijen (CNV, FNV, VCP) zich nu achter de afspraken.
18 jun