6 sep 2018, pensioen
Politiemensen laten doorwerken tot 68 jaar is ongezond, onveilig en ondankbaar. Dat geldt voor meer beroepen die mentaal en fysiek zwaar zijn. Het kabinet daarentegen lijkt zich dit – ondanks de maatschappelijke roep om een fatsoenlijk (vroeg)pensioen – totaal niet aan te trekken. Daarom geven de voorzitters van de vier politiebonden ACP, ANPV, NPB en VMHP zaterdag 8 september in aanloop naar Prinsjesdag opnieuw een signaal af. Ditmaal in Amsterdam.
Op 20 februari hielden de politiebonden een manifestatie in Den Haag met als sluitstuk het aanbieden van ruim 40.000 steunbetuigingen aan de Tweede Kamer. Die vindt dat er al meer dan voldoende gesproken is over een (vroeg)pensioen voor zware beroepen en heeft het burgerinitiatief van de politiebonden met de verzamelde handtekeningen min of meer bij het oud papier gezet.
Het wordt enkel nog bespreekbaar gemaakt met de commissies Justitie & Veiligheid en Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wat daarvan terechtkomt, is nu maar de vraag. Wel heeft minister Grapperhaus tijdens een van de CAO-acties van de politie te kennen gegeven dat politiewerk een zwaar beroep is. ‘Daar geen discussie over. Ik ben bereid om te helpen zoeken naar oplossingen’, aldus de bewindsman.
Het ziet er niet direct naar uit dat het kabinet van plan is om het beleid rond de AOW-leeftijd te wijzigen. Op Prinsjesdag zal duidelijk worden hoeveel geld het kabinet vrij wil maken als het gaat om ons pensioen(stelsel). In aanloop daarnaartoe is er zaterdag een FNV-brede demonstratie, waarbij de vier voorzitters van de politiebonden aansluiten om nogmaals specifiek aandacht te vragen voor politiemensen en anderen met mentaal en fysiek zwaar werk.
Inmiddels hebben verschillende partijen – die sectoren met een zwaar of risicovol karakter vertegenwoordigen – gereageerd op de oproep van de politiebonden om samen in actie te komen tegen het kabinet als dat nodig blijkt. De bonden zullen op korte termijn met deze partijen afspreken om een vervolgtraject met elkaar te bespreken. Laten we hopen dat het niet nodig is.
Door wettelijke en fiscale drempels wordt het CAO-partijen in sectoren met een zwaar beroep onmogelijk gemaakt om afspraken te maken over vervroegd uittreden. Daar moet verandering in komen. Niet politiek Den Haag maar sectoren zélf moeten kunnen bepalen of sprake is van een zwaar beroep. Zodoende kan per sector worden bekeken of een regeling om eerder te kunnen stoppen met werken gerechtvaardigd is. Concreet zijn daarvoor de volgende vier maatregelen nodig:
Nieuwe verzekeraar ANW-hiaat
Politiemedewerkers die zich willen verzekeren tegen een ANW-hiaat kunnen daarvoor vanaf januari 2020 terecht bij elipsLife. Dat is de uitkomst van de verplichte Europese aanbestedingsprocedure die de werkgever heeft doorlopen. De politieverzekering bij elipsLife vervangt de tijdelijke voorziening die sinds 2018 door Loyalis wordt aangeboden. De Nationale Politie biedt zijn medewerkers deze verzekeringsmogelijkheid aan vanwege
1 novPolitiebonden: ‘Afspraken pensioen en meer vóór 1 januari 2020’
De vier gezamenlijke politiebonden willen – binnen de huidige CAO – afspraken maken met de werkgever over verschillende onderwerpen zoals het pensioenakkoord, uitwerking herstelplan en noodscenario politieopleidingen. Dit laten zij weten in een brief die verstuurd is aan de werkgever. De afgelopen tijd voerden de politiebonden en de werkgever verkennende gesprekken over deze onderwerpen. Nu
30 okt‘Jouw situatie is niet die van je buurman’
Met welke (financiële) zaken moet je rekening houden als je stopt met werken? Ruim 360 ACP-leden in de leeftijd van 55 tot 66 jaar reisden op woensdag 9 oktober vanuit het hele land naar Nijkerk voor een herfstlunch voor informatie en tips. De belangstelling voor deze lunch was extra groot door alle ontwikkelingen rond pensioen,
14 oktKortingen huidig pensioenstelsel? Minister Koolmees is aan zet!
De Vakcentrale voor Professionals (VCP), waarbij de ACP is aangesloten, maakt zich zorgen over de benarde positie waar veel pensioenfondsen zich momenteel in bevinden. Door de dalende dekkingsgraden van fondsen – onder de huidige strenge rekenregels – dreigen pensioenen te worden gekort en dat raakt gepensioneerden en werkenden. De enige die hier iets aan kan
25 sepVervroegd uittreden politie onderwerp van gesprek
Update 11 oktober 2019 Eind vorige week heeft een tweede oriënterend gesprek plaatsgevonden over de mogelijkheden voor een regeling over vervroegd uittreden specifiek voor de politiesector, op basis van afspraken uit het pensioenakkoord. Begin november staat een derde gesprek met de werkgever gepland. De verwachting is dat de verkennende gesprekken daarna overgaan in onderhandelingen. Daar
1 aug