17 mei 2018, cao
De politiebonden willen dat de korpschef en minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid met een reactie komen op de voorstellen van de bonden om de organisatie op orde te krijgen. Ook moet er duidelijkheid komen over 3 andere punten waaronder het loonbod dat de werkgever wil doen. Is er 1 juli 2018 geen duidelijkheid, dan zullen de bonden zich beraden op de situatie die dan ontstaat.
“We hebben een herstelplan neergelegd omdat de huidige situatie voor collega’s op veel plaatsen onhoudbaar is”, zegt een woordvoerder van de bonden. Beschikbare capaciteit wordt niet ingezet waar die het hardste nodig is, opsporing is onevenredig veel tijd kwijt aan administratie, de sturing is ondermaats en de organisatievorm van de ondersteuning faciliteert onvoldoende. “De organisatie zoals die er nu uitziet, vraagt het uiterste van de loyaliteit van politiemensen. Meestal zonder dat daar loopbaanontwikkeling, een eerlijke vergoeding en een balans tussen werk en privé tegenover staat. Teveel collega’s zijn al ziek thuis komen te zitten.”
De bonden willen nu fundamentele aanpassingen in de organisatie zien. Die zijn nodig om toezeggingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden waar te kunnen maken. “Te lang werd kritiek hierop door de werkgever en het ministerie genegeerd. Nu is het moment dat dit niet langer kan worden weggewuifd. We willen actie zien naar aanleiding van het herstelplan.”
De afgelopen weken is er intensief overleg gevoerd tussen vertegenwoordigers van de bonden, ministerie en de politie. De inzet en de voorstellen van beide kanten liggen nu duidelijk op tafel. De komende tijd zullen de bonden in het hele land CAO-sessies houden om met elkaar de dialoog over de flexibiliseringsvoorstellen van de werkgever en de verbeterplannen die door de bonden zijn ingediend.
De bonden vragen de minister en korpschef in het ultimatum ook om duidelijkheid te geven over de oplossing voor de uitstroom van ouderen, de grote instroom aan nieuwe politiemensen en de voorstellen in het burgerinitiatief ‘zware & hoog risico beroepen’. Tot slot dringen de bonden aan op een salarisbod. “Alleen als er een reactie is, kan er verder worden gepraat”, zegt de woordvoerder. Iedere ambitie die het kabinet met de politie heeft zal anders bij voorbaat stranden.
Het ultimatum dat de bonden aan minister en korpschef stellen bestaat uit vier concrete vragen:
Werk mee aan een gezonde beroepsziekte-regeling!
Heb jij als politiemedewerker te maken gekregen met een dienstongeval, beroepsincident of beroepsziekte? Dan zijn de werkgever en de bonden benieuwd naar jouw ervaringen met de huidige regels voor het aanvragen van erkenning of voorzieningen. Vul de digitale vragenlijst van het korps in en help ons aan informatie om verbeteringen op te baseren! Een van
3 decTerugblik 2019: De voortgang van de CAO
De voortgang van de CAO wordt besproken in speciale overleggen met minister en korpsleiding. Vakbondsadviseur Ramon Meijerink blikt met voorzitter Gerrit van de Kamp terug op deze overleggen in 2019.
3 decBonden en werkgever oneens over N5-overgangsbeleid
De bonden en de werkgever zijn het oneens over de regeling om als politiekundige (N5) bevorderd te worden naar operationeel expert (OE) of operationeel specialist (OS). De discussie gaat specifiek over hoe deze CAO-afspraak eruit moet zien voor zittend personeel. Bij de uitwerking van dit ‘overgangsbeleid’ bleek dat hier verschillend over wordt gedacht. Afspraak in
15 novDe politiebonden leggen uit! Met N3 en N4 naar senior
Collega’s met N3 en N4 kunnen zich gaan aanmelden voor een seniorfunctie. In deze video legt beleidsadviseur Marc Wegerif namens de bonden uit hoe dit precies in zijn werk gaat en waar je op moet letten.
12 novSwitch executief naar ATH wordt aantrekkelijker
Vanaf 1 januari 2020 is een drempel weggenomen voor executieve politiemensen om over te stappen naar een ATH-functie. Zij kunnen dan namelijk 5 jaar hun aanstelling voor de uitvoering van de politietaak (executieve status) behouden. De maatregel is onderdeel van de CAO en moet zorgen voor meer flexibiliteit. Met name in de onderbezette meldkamers is
11 nov