30 okt 2018, veilig en gezond werken
De werkgever start een bezwaarprocedure tegen de Inspectie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De ACP meldde in juli 2017 bij de Inspectie dat er te weinig trainingsuren worden gegeven aan RTGP-plichtige medewerkers met geweldsmiddelen. Hierop laste de Inspectie een onderzoek in en werd een overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet (artikel 8, lid 2) geconstateerd.
De Inspectie stelt vast dat de werkgever niet kan aantonen dat per individuele agent de wettelijk vereiste 32 trainingsuren worden gehaald. Als dat binnen een jaar niet verandert, kan er een boete worden gegeven. De inspectie eist onder meer van de werkgever dat die iedere RTGP-plichtige werknemer tenminste 32 trainings- en toetsingsuren gaat aanbieden. Dat aantal is netto. Dus exclusief pauzes en reistijden, maar inclusief toetsing. Het moet duidelijk zijn dat het aanbod verplicht is en de werkgever moet erop toezien dat het wordt opgevolgd en (indien dit niet gebeurt) met sancties richting de medewerker komen. Andere maatregelen gaan over het opzetten van een systeem waarin het aantal RTGP-uren per medewerker word geregistreerd, het voorzien in voldoende IBT/OBT docenten en trainingsfaciliteiten en het voorkomen dat door RTGP-training de werkdruk oploopt of de arbeidstijdenwet wordt overtreden.
De ACP wilde van de werkgever weten hoe deze invulling gaat geven aan de eis. De werkgever liet vervolgens weten dat bezwaar aan te tekenen, omdat er al wordt gewerkt aan verbetering. De ACP vindt dat een onbegrijpelijke stap. Voorzitter Gerrit van de Kamp: “De werkgever zegt dat hij goede training van politiemensen belangrijk vindt, maar huurt tegelijkertijd een dure advocaat in om onder de inspectie-eis uit te komen. Dat terwijl het hier gaat om het absolute minimum van 32 uur. Collega’s moeten hun vaardigheden op peil kunnen houden. Zeker als het gaat om geweldsmiddelen. Ook voor de legitimiteit van politie-optreden is het belangrijk dat die training gewoon op orde is.” De ACP benadrukt dat de eis van de Inspectie niet uit de lucht komt vallen. “De politietop heeft jaren gehad om dit aan te pakken en nu krijgen ze van de Inspectie nóg een jaar. Aan het werk, zeggen wij dan.” In de politie CAO 2015-2017 is afgesproken dat het aantal trainingsuren wordt opgeschroefd naar gemiddeld 42 uur. Die afspraak blijft gewoon staan. Ook wanneer er een nieuwe CAO komt. “Het zou de werkgever sieren als hij gewoon navolging geeft aan deze eis en het gebruikt als opstapje naar daadwerkelijke verbetering.”
Werk mee aan een gezonde beroepsziekte-regeling!
Heb jij als politiemedewerker te maken gekregen met een dienstongeval, beroepsincident of beroepsziekte? Dan zijn de werkgever en de bonden benieuwd naar jouw ervaringen met de huidige regels voor het aanvragen van erkenning of voorzieningen. Vul de digitale vragenlijst van het korps in en help ons aan informatie om verbeteringen op te baseren! Een van
3 decStop met politiemensen overvragen
Van 21 oktober tot 6 november konden politiemensen zich via onze online enquête uitspreken over de werkdruk bij de politie die door extra taken steeds verder oploopt. Terwijl veel politiemensen al op hun tandvlees lopen. Behalve confronterende verhalen hebben collega’s in de basispolitiezorg, opsporing en ondersteuning ook aangegeven wat er volgens hen op korte termijn
7 nov‘Van top of the bill naar ondergeschoven kindje’
Pittige verhalen die er geen misverstand over laten bestaan; er wordt een onverantwoord beroep gedaan op politiemensen én ook burgers worden de dupe van de capaciteitsproblemen bij de politie. Meer dan 2.500 politiemensen hebben al deelgenomen aan onze enquête en hun ervaringen gedeeld. Die maken opnieuw pijnlijk duidelijk wat de gevolgen zijn van jarenlange nalatigheid
31 oktTaser moet breed beschikbaar zijn voor politiemensen
De ACP en de andere bonden hebben ingestemd met het stroomstootwapen als onderdeel van de politiebewapening. Dat gebeurde tijdens het Centraal Georganiseerd Overleg Politie (CGOP). De ACP wil dat het stroomstootwapen (met de bijbehorende training) voor zoveel mogelijk politiemensen beschikbaar komt. De ACP maakt zich al ruim vijf jaar hard voor introductie van het stroomstootwapen,
14 oktFors geweld
Door: ACP-voorzitter Gerrit van de Kamp Geweld tegen politiemensen (GTPA) en andere hulpverleners is allang geen uitzondering meer. Het is een wijdverbreid maatschappelijk fenomeen. Dat hoef ik (oud-)collega’s niet te vertellen. In 2018 was meer dan 10.000 keer sprake van fysiek of verbaal geweld tegen politiemensen. Voor zover geregistreerd, want ik weet van collega’s dat
30 sep